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华南理工大学2018年971国际商务理论与实务考试大纲 
时间:2017-11-27 15:14:05 来源:中国经济学考研网

  三、跨国公司人力资源管理

  1.跨国公司的人员配备、培训开发、绩效考核

  2跨国企业人力资源的跨文化管理

  四、跨国公司文化管理

  1.文化差异对跨国经营管理的影响

  2.跨国公司的文化冲突与整合

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